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全球经济一体化提速，市场竞争更加激烈，企业正面临前所未有的挑战与机遇。人力资源是企业的核心财富，它的建设成效直接影响企业竞争力，也关系到员工的就业稳定。所谓企业人力资源建设，就是企业通过各类策略举措，持续提升人力资源质量与价值，进而为企业达成战略目标提供支持，也助力员工成长。而做好这一切，正是保障员工安稳任职、稳步发展，拥有良好工作氛围与成长空间的关键。（剩余2464字）
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企业人力资源建设如何为员工就业保驾护航
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