电力企业人力资源管理中的员工激励措施

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电力行业飞速发展，不仅推动我国经济建设高速增长，还显著提升了人们生活水平与质量。随着社会主义市场经济高速发展，电力行业竞争态势越来越激烈。这不仅表现为企业创新领域的追逐，在人才竞争方面也呈现出愈演愈烈的势态。优质人才的不断加入，为企业注入源源不断的活力。企业若想留下这些宝贵人才，就要充分调动他们的积极性，在开展人力资源管理时，必须将员工奖励制度放在首位。（剩余2357字）

试读结束

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