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在全球经济快速增长的大背景当中，企业文化建设成为提升核心竞争能力的关键要点。之所以企业文化建设如此重要，是因为其可以为员工构建出“家”的温馨感觉，使员工感受到尊重、关怀与支撑，以此加深员工的归属感、增强团队凝聚力。若员工对价值观和发展目标持认同态度，他们会把个人发展与公司发展密切结合在一起，主动地为其发展奉献自身力量。（剩余2504字）
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构建基于员工认同的企业文化建设提升机制
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