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在“一带一路”倡议深入推进的背景下,我国企业“走出去”的步伐不断加快,开发国际贸易项目成为拓展国际市场、提升全球竞争力的重要战略选择。人力资源管理作为国际贸易项目筹备的起点,直接关系到项目的成败与整体成效。但受政治环境、法律合规、地理区域等多种因素影响,项目筹备期的人力资源管理面临着诸多挑战。因此,破解这些挑战,构建一套兼具战略前瞻性和本土适应性的人力资源管理体系,已是当务之急。(剩余2436字)
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国际贸易项目筹备期如何进行人力资源管理
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