工会经费治理从合规管理到价值创造的转变
国有企业工会经费管理连接了企业治理与职工权益保障，既是落实《工会法》《基层工会经费收支管理办法》的具体实践，也是全面深化国企改革中提升职工获得感的重要支撑。如今，工会经费管理正朝着法治化、精细化、透明化方向转型，但在新旧体制转换中仍面临结构性矛盾。我们从国有企业工会经费管理的政治属性、经济属性与群众属性三个维度出发，系统分析管理现状、找准症结问题、构建长效机制，旨在为提升经费使用效能、强化工会服务职能、促进劳动关系和谐提供理论参考和实践方案，这对推动国有企业治理现代化十分重要。（剩余3688字）