洞察数字经济本质 创新人力资源管理模式

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在数字浪潮冲击之下，传统的人力资源管理模式正面临严峻挑战和全新机遇。深入剖析数字经济时代的特质，探讨其对人力资源管理的影响，并探寻适应新时代的创新管理模式，为企业的数字化转型提供有力的人才支持具有重要的现实意义。

数字经济时代对人力资源管理的影响

管理理念革新，促进人力资产的数字化重塑。在数字经济浪潮中，人力资源管理理念正在由传统的资源管控向数字化人力资产的培育与增值转变。（剩余2411字）

试读结束

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