信息技术驱动下的人力资源管理模式革新

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信息技术的快速发展正在重塑各行各业的运营模式，特别是在人力资源管理领域，其变革尤为显著。随着数字化转型不断深入，人力资源管理模式正逐步迈向信息化、智能化的新阶段，信息技术在提高管理效率等方面的作用日益凸显。企业借助先进的技术工具，不仅能够提升招聘、培训、绩效评估环节的精确性和效率，还能推动组织架构和工作流程优化，进而提升整体运营效率。（剩余2203字）

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