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在市场竞争激烈的今天，企业要积极构建高素质的人才队伍，并通过提升人力资源绩效管理水平将员工的潜能激发出来，增强员工的归属感，从而使企业市场竞争力得到显著提升。企业管理者要关注双激励体系的构建，通过精神与物质激励把人才与企业紧紧捆绑在一起，为企业的高质量发展保驾护航。
双激励体系的内涵
物质激励与精神激励。（剩余2488字）
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双激励体系 激发员工归属感和创造力
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