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新一轮科技革命和产业变革正重塑着社会经济形态,数字化转型已成为企业发展的必由之路。面对数字化浪潮,企业亟须打造一支善于学习、勇于创新,并敢于变革的高素质数字化人才队伍。人力资源管理肩负着培养和塑造能够满足企业数字化转型需求人才的重要使命。因此,人力资源应当与时俱进,重构人才培养体系,积极探索数字化时代人才培养的新模式。(剩余2427字)
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新技术时代企业数字化人才的培养方案
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