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[摘 要]随着人工智能(Artificial Intelligence,AI)技术的快速发展,人力资源管理面临新的机遇与挑战。文章基于企业视角,探讨AI在人力资源管理中的应用现状、潜在影响,以及面临的挑战,并提出相应的管理策略和建议。研究发现,AI技术在提高人力资源管理效率、优化招聘流程、员工绩效分析和个性化培训方案等方面展现出巨大潜力,但同时带来了技术实施难度、数据隐私与安全、员工对AI的认知度,以及法律与伦理问题等方面的挑战。(剩余5186字)
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企业视角下人工智能时代人力资源管理的思考
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