情绪智能与大学生职业决策质量的关联性探究

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［摘           要］  情绪智能作为个体有效感知、理解、管理和运用自身及他人情绪的能力，对职业决策过程有着重要影响。选取高校大学生作为研究对象，分析情绪智能如何通过认知、动机和行动等路径影响大学生职业决策。研究发现，高情绪智能的个体表现出更清晰的自我职业认知，能从积极视角看待职业选择，将困难转化为动力，在决策中彰显自我独特性；而低情绪智能的个体则易陷入职业困惑，在负性情绪主导下做出趋同性选择。（剩余7426字）

试读结束

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