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[摘 要] 中高职衔接进行人才培养是职业教育类型化发展的关键一环,在衔接过程中往往存在一些问题,主要表现在:目标定位不够精准,没有对中高职能力进行分级定位,对应岗位群定位不明确;管理衔接不够深入,中高职学校之间没有对课程设置、课程标准等进行交流分析,各自为营完成教学任务后进入下一阶段,导致过渡过程中产生不适。(剩余4571字)
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基于“3+3”中高职贯通背景的新能源汽车专业衔接课程体系的构建研究
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