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摘要:当前我国高校毕业生就业过程中,网络招聘已经占到了80%以上。但随之而来的是网络招聘活动的无序与低效,使得毕业生在参加一些网络招聘时望而却步。所以,要做好网络招聘,就要在高校、用人单位和网络平台三方合作的基础上,通过事先预热、事中服务、事后跟踪等措施,强化供需双方的了解和交流,从而最大限度发挥网络时代信息交互的作用,保障高校毕业生高质量充分就业。(剩余3511字)
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“互联网+”视域下高校毕业生高质量就业的有效路径研究
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