“四链”深度融合式“金蓝领”汽车人才队伍培育体系研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

摘 要：随着汽车工业、汽车市场规模的不断扩大以及“双高计划”的启动，“金蓝领”高技术技能人才的培养得到重视，“金蓝领”人才需求也越来越大，为了破解人才质量和体量与汽车产业发展需求脱节的困局，本文探索了产业链、创新链、要素链和教育链深度融合式“金蓝领”汽车人才培养的新模式，构建“四链”深度融合式汽车人才培育模型，根据模型分析并提出“四链”深度融合式“金蓝领”汽车人才队伍培养协作机制以及培育体系实现路径。（剩余6849字）

试读结束

目录
monitor