基于扎根理论的民办高校图书馆馆员职业发展影响因素分析

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[ 摘要 ]

民办高校自身具有特殊性，其图书馆的发展与公办院校存在差异，这也给民办高校图书馆馆员的职业发展带来一定的挑战。本文立足当前民办高校图书馆馆员工作中存在的问题及职业发展方面的困境，结合真实访谈结果，对此展开探讨，剖析馆员职业发展受限的原因，为民办高校提供改善途径和思路。

[ 关键词 ]

民办高校；图书馆馆员；职业发展；影响因素

中图分类号：G25

文献标识码：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2022.013.058

近年来随着民办高校制度的完善和发展，图书馆在提升馆员素质、加大投入方面下了大功夫，也吸引了一大批高学历人才，但是因为管理不善、福利待遇等原因，馆员的离职率也相对较高。（剩余3787字）