全国首例！下班后“微信办公”被认定加班

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利用微信等社交软件工作早已司空见惯，但一些公司在下班后或休息日“顺道”在微信上安排工作，让很多上班族吃不消。那么，非工作时间“微信办公”算不算加班？

李小美（化名）在北京某科技公司担任产品运营，双方签订劳动合同至2022年3月31日，其中约定李小美执行不定时工时制度。后因加班问题，双方发生劳动争议。（剩余1137字）

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