基于就业情况分析的水利水电工程专业教学改革研究

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摘 要：通过对近几年浙江水利水电学院水利水电工程专业本科生的就业情况分析，发现学生在就业单位的选择上普遍倾向于机关事业单位，而在水利事业蓬勃发展的浙江省，设计、施工单位对水利人才的需求往往更为迫切。本文针对如何破解学生就业单位选择不平衡的问题，提出了两个探讨的方向：其一是校企合作课程中企业文化进课堂的实施，其二是专业课程教学中案例和作业的设计。（剩余6123字）

试读结束

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