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摘 要：本文在查阅大量相关文献的基础上，通过调查问卷、深度访问等方式对佛山市人才引进政策的普及情况、群众满意度、吸引人才的关键因素等进行了调研，从中发现佛山市在高效高质人才引进问题上仍存在人才政策缺乏创新性难以长久留在佛山市、人才培养方式的局限性、缺少技能型人才等问题，并针对这些问题，提出相应的建议和措施，旨在推动佛山高效高质的人才引进工作的进程。（剩余4347字）
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佛山市人才引进分析与研究
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