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摘 要:坚持以教师专业成长带动教育内涵发展,建构“梅·美”青年教师专业学习社群。围绕情境和任务、实践和应用、评价和反思,搭建“三维三级”目标体系。探寻社群构建的具体维度:品格修为层面,注重内化外铄,立德树人;知识涵养层面,强调双线并行,聚力启智;教研能力层面,关注创新路径,夯实根基。评价方面,形成青年教师专业发展“三色”的评价体系。(剩余5917字)
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青年教师专业学习社群的校本建构
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