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摘 要 人工智能赋能劳动教育有效助推教学质量提升,拓宽了劳动教育空间,优化了劳动教育评价过程,为革新现有劳动教育存在样态、提升劳动教育质量提供了机遇。但是,过度智能化也可能导致学生劳动观念淡化、学生脑体退化及劳动教育质量下降等诸多困囿。想要破解难题,就要在把握好人机边界的前提下,强化劳动价值观引领,加强劳动实践观塑造,注重劳动环境的虚实结合,注重劳动教育的多元评价,在人机协同与互补中化解风险,促进劳动教育生态的新平衡。(剩余9087字)
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人工智能赋能劳动教育的困囿与破局
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