化解职场焦虑症应从自我接纳开始

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职场“老人”升职无望导致心理焦虑

刚进公司的时候，小佳与所有的新人一样，对自己的职场前途充满信心。踌躇满志的她给自己制定了一个五年计划：先用一年时间完成经济和经验的原始积累，第二年，就可以进入正式计划实施期。希望用自己的辛勤努力，加倍付出，让自己在人才济济的职场脱颖而出，争取尽早让自己的职场生涯步入辉煌期。（剩余1820字）

试读结束

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