已退休再就业用工关系认定之思考

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摘 要：在当下，人口老龄化已经成为当今时代鲜明的全球趋势之一，与此同时的是已退休群体再就业情况的出现，但对于已退休再就业群体的用工关系法律属性存在不同的观点和看法。文章主要运用文献研究方法、对比研究方法来进行探讨已退休再就业群体用工关系的法律属性，通过从立法层面与主体地位方面进行分析论证，得出已退休再就业群体是能够成为劳动法意义上的劳动者，并借鉴国外相关法律规定，对已退休再就业群体用工关系认定提出了一些建议和展望。（剩余5167字）

试读结束

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