新常态下中小企业人力资源管理的困境与对策探讨
摘 要：科学技术的突飞猛进，网络的全面普及，让企业迎来了数字经济的时代，带来机遇的同时，企业面临的挑战和市场竞争也越来越严峻。在此环境下，中小企业如何积极应对，走出新常态下人力资源管理的困境已成为当下急需解决的现实问题。基于此，文章就新常态下中小企业人力资源管理的困境与对策展开分析与探讨。
关键词：新常态 中小企业 人力资源管理 困境与对策
中图分类号：F240
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2024）12-266-02
我国中小企业数量众多，是国民经济中不可或缺的组成部分，中小企业的存在不仅很好地满足了各种消费需求，同时还为社会提供了大量就业岗位，为解决就业、推动技术革新作出了极大贡献。（剩余4218字）