智慧驱动:劳动经济学下的人力资源管理

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摘 要：劳动经济学为我们提供了一个深入探讨劳动力市场的视角，在信息爆炸、科技迭代的时代，将其与智慧相结合。这里的智慧不仅仅包括技术的应用，更涵盖了管理层对于人才的深刻理解、对变革的敏锐洞察以及对未来趋势的科学预测。在智慧驱动下，人力资源管理不再是被动的、单一的流程执行，而是变成了一个敏感而具有前瞻性的战略环节。（剩余5206字）

试读结束

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