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摘 要：在经济全球化持续推进下，我国企业面临较大的发展压力。为实现健康可持续发展，企业立足于成本预算管理视角进一步推进人力资源管理角色发展，使自身拥有良好的人力资源基础的同时，保证人力资源成本支出合理性。基于此，文章对企业人力资源管理角色定位进行分析，阐述成本预算管理视角下企业人力资源管理角色发展中的问题，提出了几点应对策略。（剩余4720字）
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成本预算管理视角下企业人力资源管理角色发展研究
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