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摘 要：文章采用在线问卷调查和实地走访的形式，真实了解发展新质生产力与建设高质量人才队伍的现实需求和情况，深入研究高质量人才队伍建设与新质生产力之间的互动关系。研究发现，高质量人才队伍在促进新质生产力形成中存在问题，主要表现为人才队伍供应与需求错位、行业与地域限制、人才队伍激励机制不足、缺乏环保、数字技术方面人才。（剩余6714字）
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发展新质生产力与建设高质量人才队伍的互动研究
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