关于国有企业党建引领青年人才培养措施探讨

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青年人才作为国有企业发展的新鲜血液与未来寄托，承担着创新驱动及企业转型升级的重大使命。国有企业正面临着人才结构调整以及能力提升这双重挑战，怎样充分展现党建工作的政治优势，驱动青年人才思想政治素养及专业能力同步提升，成为党建与人才工作衔接的关键课题。以党建引领青年人才培养，关乎企业发展的长期战略布局，是夯实党建基础、增强企业核心竞争力的必然选择。（剩余5019字）

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