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[摘 要]本研究通过问卷调查和访谈法相结合的方式,探讨内倾型学生就业问题。结果显示,内倾型学生相较于外倾型学生存在就业难、就业慢问题。他们就业难的原因主要有以下几点:1.就业范围小;2.招聘信息获取渠道窄;3.面试经验不足,易产生紧张情绪;4.自我效能感低,抗挫能力差;5.过于重视父母意见;6.对就业新模式接受度低。(剩余5216字)
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网络受众心理视角下内倾型学生未就业原因分析及对策研究:基于泉州医学高等专科学校纵向研究
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