自我效能视域下专业认同对大学生就业选择偏好的影响研究

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摘    要：探究大学生就业选择偏好的影响因素对实现大学生高质量就业，促进大学生就业偏好和就业市场需求相适应具有重要意义。从大学生专业认同视角出发，以西北农林科技大学972名本科生为研究对象，采用二元

Logistic模型和中介效应模型，分析了大学生专业认同对其就业选择偏好的影响及自我效能在二者间的中介作用，并提出了进一步帮助大学生形成合理就业选择的建议。（剩余10644字）

试读结束

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