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摘 要:我国涉外法治人才队伍的建设在新时代面临着更多、更高、更新的要求和挑战。但是,涉外法治人才的培养受到了政策因素、生源因素、资源因素和需求因素的多重影响,导致人才储备的数量和质量均不能满足新时代的实际需求。因此,提出了坚持以习近平法治思想为指引、注重遴选涉外法治人才优质生源、不断完善涉外法治人才培养机制、坚持因需制宜的人才培养格局等创新路径,以期提高我国涉外法治人才培养质量,从而为我国实现全面依法治国,切实维护我国在国际竞争中的国家利益提供智力支持。(剩余7633字)
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加强涉外法治人才培养的时代意义与实践路径
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