以就业为导向的高职院校“五融合”育人模式探究

——以南宁职业技术学院为例

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【摘要】本文结合当下高职院校产教融合发展的趋势，论述以就业为导向的“五融合”育人模式构建思路，以南宁职业技术学院为例探讨其实现路径，提出高职院校可通过将学院专业布局与地区产业发展相融合、学院育人资源与社会多元力量相融合、人才培养方式与行业实际需求相融合、实践教学活动与职业技能培养相融合、师资队伍建设与企业人才引进相融合的“五融合”模式，实现产业链与教育链深度融合，带动人才链与创新链快速发展，提高高职院校产教融合工作质量。（剩余8772字）

试读结束

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