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摘 要：建立招生-培养-就业联动机制是近年教育教学改革领域的热点研究问题。围绕联动指标体系和就业率预测模型的研究，既有文献大体从3个方面进行探索。第一，厘清招生、培养、就业的内在关系，构建契合各高校的联动指标体系；第二，优化主客观赋权法，确定指标权重系数，建立招生就业评价模型；第三，将机器学习算法用于就业率分析预测，并以预测精度为标准比较各个模型的优劣。（剩余10153字）
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高等教育招生-培养-就业联动机制研究综述
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