数字化时代人事档案管理服务问题及优化措施

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摘要：在数字化时代背景下，档案的收集、整合与利用方式经历了根本性的转变，数字档案已成为信息资源记录的主要载体。在档案管理体系中，人事档案管理尤其重要，因为它直接关系到人才的流动与发展，并深刻影响着组织的整体运作。本文首先阐述了数字化人事档案管理的概念及其主要优势；其次分析了当前管理过程中存在的普遍性问题；最后提出相应的优化措施，旨在加速人事档案管理服务的数字化进程，以全面提升其管理效能。（剩余5381字）

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