制约企业青年干部人才培养的困境及解决方法

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摘要：企业的发展离不开人才，人才培养是企业发展中最为关键的一环。新时期，我国经济发展正处于转型升级阶段，对人才的需求更为迫切。青年干部人才是企业未来发展最为重要的力量，因此，对其进行培养是企业做好新时期人才队伍建设工作的关键。但是就当前情况而言，企业在青年干部人才培养方面还存在一些问题，如培养观念不够正确、缺乏完善的培养机制等。（剩余5360字）

试读结束

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