电力企业在知识经济背景下的人力资源管理对策

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摘要：面对快速变化的市场环境和知识更新，如何有效提升人力资源管理水平是电力企业在当今时代需要解决的重要问题。在知识经济背景下，电力企业内部员工的综合素养直接关系到企业未来的发展，因此，电力企业应对当前的人力资源管理工作进行探究，通过制定系统化的人力资源规划、优化人力资源配置结构、加强人力资源管理培训等措施，构建更加高效、灵活的人力资源管理体系，以应对知识经济的挑战，推动企业的可持续发展。（剩余5338字）

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