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摘要:建设一支规模适度、结构合理、专兼结合、素质优良的高水平高职学校和高水平专业群教师队伍,是中国特色高水平高职学校和专业建设的保障。辅导员作为高职院校教师队伍中的重要组成部分,是建设“双高”院校的重要人才支撑。文章以“双高”建设为契机,在分析“双高”视域下高职辅导员队伍建设的紧迫性、高职辅导员队伍建设中存在问题的基础上,提出做好顶层设计、加强高职辅导员职业认同,创新培养方式、规范高职辅导员队伍建设,健全激励机制、赋能高职辅导员专业发展等策略。(剩余7639字)
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“双高”视域下高职辅导员队伍建设刍论
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