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摘要:为了推进和落实“双减”政策,平潭综合实验区以责任督学为举措,尝试突破现有责任督学队伍建设的困境。文章分析责任督学推进“双减”政策落实面临的困难,得出责任督学队伍建设存在管理依据不明,相关制度尚不健全、实操性不强,缺乏有效激励机制,工作方式尚不明确,工作经费紧张,部门协作配合有限等结论。在未来的发展过程中,平潭综合实验区要制定有针对性的解决对策,以此提高责任督学队伍建设质量,更好地贯彻落实“双减”政策。(剩余7248字)
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强化督学队伍建设 助推“双减”政策落实
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