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DOI:10.12433/zgkjtz.20251551
人事薪资管理是高校管理中最核心的一环,与教职工的切身利益和学校的顺利发展密切相关。但是当前高校人事薪资管理面临着管理流程架构老旧、数据管理和使用落后等多种困境,很难满足新时期发展的需要。物联网以其在连接、感知以及数据处理等方面的强大能力为摆脱上述困境提供了新思路。(剩余4959字)
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基于物联网的高校数字化人事薪资管理方法
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