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DOI:10.12433/zgkjtz.20251515
一、实施背景
(一)实现“一利五率”目标
随着国有企业改革的深入推进,送变电施工企业需要调整自身的组织架构和管理模式,以适应新的市场环境和政策要求。在这个过程中,如何合理配置资源、提高企业效率以及优化财务管理成为了关键问题。在国企改革中,“一利五率”是重要的考核指标,即利润增长率、劳动生产率、投资回报率、资产周转率和研发经费投入比例[。(剩余4844字)
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“一利五率”牵引下的送变电施工企业大财务管控革新
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