上合组织国家劳动法律制度研究

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[摘要]当前，上海合作组织国家间经济交往日益密切，劳动力流动愈发频繁，劳动用工问题日益凸显。文章以上合组织原始成员国的劳动法律制度为主要研究对象，对劳动立法中涉及的劳动法律关系主体、客体、内容进行梳理对比，分析差异，提出中国企业“走出去”需要注意的劳资问题。

[关键词]上合组织；劳动立法；劳动法律关系

[中图分类号]D922.5      [文献标识码]A

[DOI]：10.20122/j.cnki.2097-0536.2024.04.027

一、问题之提出

（一）上合组织国家间经济合作愈发密切

上海合作组织（下文简称“上合组织”）起源于1996年成立的上海五国会晤机制，多年来，上合组织树立了互利共赢的新兴区域经济合作典范，逐步实现了商品、资本、劳动和技术的自由流动，顺应经济全球化和区域经济一体化的发展。（剩余4301字）