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[摘要]英国最高法院认定Uber司机为“工人”(worker),属于介于雇员(employee)和独立承包商(independent contractor)的中间类劳动者,享受部分劳动法的权利。本文基于比较法视角,从英国最高法院Uber案出发,分析网约车司机法律身份的判定依据与定性分化,探讨新业态下如何有效保护平台劳动者的合法权益,构建和谐、稳定的劳资关系。(剩余6060字)
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网约车司机法律身份认定研究
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