人力资源管理须实践导向，人工智能尚需精准发力

人工智能（Artificial Intelligence，以下简称“AI”）是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人类智能的理论、方法、技术及应用系统的一门综合性的新学科。随着AI技术的持续突破，智能时代正在加速到来。随着AI技术在各行业的深入应用，企业人力资源管理也在AI领域的发展中发生着变革。系统性地研究以ChatGPT为代表的AI的运用对未来企业人力资源管理的系统性影响意义重大。（剩余4916字）

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