基于“岗课赛证”融通下中职营销课程体系的改革研究

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摘要：“岗课赛证”融合模式的实施，旨在根据岗位需求，精心设计“岗课赛证”融合的课程体系，将专业理论、实践技能、证书考试、营销比赛所需的知识和技能有机结合，以培养学生的营销专业素养，实现高质量的教育。文章探讨“岗课赛证”的重要性，并从“岗课赛证”的视角出发，结合中职营销课程体系的实际情况，提出有效的改革建议。（剩余4192字）

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