金融科技人才供需错配难题待解

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产业融合驱动下对金融科技人才需求的结构性特征

基于“ 技术— 技能匹配理论”(Acemoglu & Autor, 2011),技术进步通过任务重构改变岗位技能需求,推动人才结构从“金字塔型”向“哑铃型”(基础操作岗减少,高端复合型岗位增加)转变。随着金融科技与数字技术的深度融合,行业人才需求呈现三大核心转向:

能力复合化 从单一金融或技术技能向“金融理论+数据科学+工程实践”交叉能力演进。(剩余2104字)

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