科学设立激励机制提升企业人力资源管理水平

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企业的人力资源管理对企业管理能力具有重要作用。而员工激励机制的设计是企业人力资源管理中十分核心的管理模块。做好企业员工激励机制的设计对提升企业的人力资源管理水平、增强企业的管理实力、提升企业的核心竞争力都具有重要意义。

激励措施在企业人力资源管理活动中的应用模式

物质激励 物质激励指的是企业采用现金、奖品、加薪、升职、休假、企业股权等跟现实利益直接挂钩的激励措施对员工给予鼓励的激励模式。（剩余2168字）

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