地质勘探单位如何建立人才培养机制

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公开招聘背景下单位建立人才培养机制的价值

公开招聘是一种透明、公正的招聘方式，已经成为现代人才招聘的主流方式。在公开招聘的背景下，各单位面临着越来越激烈的人才争夺战。对于地质勘探单位而言，建立科学有效的人才培养机制，吸引和留住高层次人才和地质主专业人才，已经成为推进单位改革、提高管理水平和推进单位可持续发展的重要手段。（剩余1934字）

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