会计师事务所人力资源管理问题研究
摘 要：近年来，人力资源已经成为会计事务所发展中最重要的战略性资源。然而大部分会计事务所对于人力资源方面缺乏统一性管理，缺少战略意识，从而导致许多会计人才流失，拉低了会计人员整体素质。因此，会计事务所想要持续平稳的发展下去，就必须重视人力资源管理，使其能够发挥出最大的价值和作用。目前会计行业与知识密集型服务业中的其他行业相比较，在整体角度缺少成熟度，内部资源管理也存在许多问题。（剩余3677字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。