试论医院人力资源精细化管理在部门协作中的运用
摘 要：近些年我国经济发展进入了全新阶段，为了进一步满足人们日常生活需求，医疗体制深化改革也在不断推进，市场竞争日益激烈，在医院稳定发展的过程中，人力资源管理占据重要地位，这也是衡量医院综合实力的重要标准。分析了人力资源精细化管理在部门协调中的应用。
关键词：医院;人力资源;精细化管理;部门协调
精细化管理是近些年在人力资源管理中出现的一种新型管理模式，当前社会经济发展迅速，对医院人力资源管理也提出了更高要求。（剩余2102字）
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