注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
摘 要：煤炭企业的人力资源管理，通过合理的薪酬结构和分配方式能够对企业发展起到明显的推动作用。煤炭企业薪酬市场化管理是在企业内部的薪资分配中引入市场机制，通过企业内部对产值、安全、成本的考核，达到薪酬的激励作用，不断提升企业的发展动力和市场竞争力。本文以LL煤业薪酬管理实践为例，探索了煤炭企业薪酬内部市场化管理的实践与意义。（剩余3411字）
登录龙源期刊网
购买文章
煤炭企业薪酬内部市场化管理实践与探索
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00