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摘 要：企业人力资源管理中的员工激励问题一直是企业管理中的重点，员工的工作效率与员工激励程度成正比。国有施工企业在人力资源管理上存在人员复杂、流动性强、人力分散的特点，因此，国有施工企业人力资源管理中员工的激励问题尤为重要。
关键词：国有施工企业;人力资源管理;员工激励问题
员工工作的积极性影响着国有施工企业的经济效益。（剩余3139字）
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浅析国有施工企业人力资源管理中员工激励问题
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